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専門実践教育訓練給付金制度

社会人でキャリアアップを目指す方へ
※2年以上の勤務歴のある方

最大60%給付
教育給付制度とは
最大60%給付 労働者や離職者が、自ら費用を負担して、厚生労働大臣が指定する教育訓練講座を受講し修了した場合、本人がその教育訓練施設に支払った経費の一部を支給する雇用保険の給付制度です。
受講者が支払った教育訓練経費のうち、40%を支給(年間上限32万円)。
給付期間は原則2年(資格の取得につながる場合は最大3年)。


厚生労働省ホームページ(教育訓練給付金制度について)
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/shokugyounouryoku/career_formation/kyouiku/
対象者
  1. 初めて教育訓練給付制度を利用される方は、講座の受講開始日までに通算して2年以上の雇用保険の被保険者期間を有している方。
  2. 以前に教育訓練給付金を受給し、前回の受講開始日から次の専門実践教育訓練の受講開始日前までの間に10年以上雇用保険被保険者期間を有している方
    (この場合、当該専門実践教育訓練の受講開始日前までに、前回の教育訓練給付金の受給から10年以上経過していない場合は、対象となりません)。
支給額
支給額
教育訓練支援給付金
支給までの流れ(例)

※専門実践教育訓練給付金を受給するには 受講開始日の1ヶ月前までに事前の申請手続きが必要です。

給付までの流れ
お問合せは096-380-8645
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中国页
我们已经准备了一个特殊的页面中国
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